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平湖市坚持“点、线、面”老干部政情通报常态化制度化

浙江省老干部局  2017年09月04日

    去年以来,平湖市委、市政府认真落实贯彻中办发〔2016〕3号和浙委办发〔2017〕51号文件精神,组织广大离退休干部围绕“经济创新、民生共享、环境整治、铁军打造”四大工程持续开展“走基层、看变化、促发展”行动。市委、市政府主要领导率先为老干部们通报平湖经济社会发展情况,做到老干部政情通报常态化、制度化。同时,创新载体有效搭建老干部正能量平台,引导老干部们畅谈十八大以来的发展变化,展望党的十九大的胜利召开。 一、点上家访攻难点 平湖市委市政府领导坚持点对点家访、面对面问政,真心诚意地听取老干部的意见,重点对经济创新、民生发展、改革推进中的重点问题进行探讨研究。今年以来平湖市委书记祁海龙,市委副书记、市长刘中华,市委常委、组织部长吴金华等市领导先后到老同志家中进行家访商议。 二、线上调研开良方 多年以来,平湖市对老干部的调研形成了比较规范的制度。有一年4次的市委市政府领导带队组织社经室老干部调研,有各部门、镇(街道)条线上重点工作的调研,有离退休干部党支部书记的党日学习活动调研,有离休干部考察民生事业、社会发展的调研,有离退休干部理论读书班上的“走看促”调研,还有社经室等骨干老干部的自选课题调研等等。通过不同内容的调研,既让老干部们看到了平湖日新月异的发展变化,也为各位老干部建言献策畅通了渠道。近几年来,平湖市社经室老干部每年形成5篇左右的调研文章,积极地为平湖的建设发展贡献智慧力量。这些文章均得到了市委市政府领导的批示肯定,批转有关部门采纳落实。 三、面上通报集群智 市委市政府领导抓住重要的时间节点和重大的政治主题主动积极地为不同层面的老干部通报情况。例如,在每年的迎春团拜会、老干部政治理论读书上等,市委市政府主要领导都会为老干部通报半年度以来的政治、经济、文化、党建等工作并征求老干部的意见建议。在今年4月份举办的离退休干部党员骨干培训班上,市委常委、组织部长吴金华,市委常委、宣传部长蔡国平为老干部们通报了全市组织、宣传工作情况。8月23日,市长刘中华还专题组织社经室老干部开展了一次“观摩考察,政情通报”交心活动。组织社经室老干部们实地考察了07省道绿化改造工程、“红景天”老年公寓等,为老干部们解读了今年以来平湖经济社会的建设发展,用数据和事例证明了平湖努力接轨上海、狠抓民生改善、经济发展的举措和成效,特别是对老干部们十分关注的政府债务问题,以“零换整、高换低、短换长”3个置换对债务结构调整的情况进行了说明。广大老干部们在听取了情况通报后,更了解当前市委市政府的中心工作,也更支持当前改革发展的事业,并以自己的工作经验提出一些合理化的意见建议,为平湖的建设发展集中了智慧,创造了有利环境。
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