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黄岩区“四抓联动”将支部亮星活动推向深入

浙江省老干部局  2017年09月04日

    日前,根据省、市部署,黄岩区在全体离退休干部党支部中开展“网下我点赞,网上晒风采”支部亮星活动,整个活动坚持网下和网上相联动、建言和点赞相结合、亮身份与晒党日相依托,在广大离退休干部党支部和党员中掀起了用实际行动喜迎十九大胜利召开的浓厚氛围。 一是全面发动抓部署。把提高认识、调动积极性、提高参与率,作为支部亮星活动的首要工作来抓。为形成推进该项工作的合力,还将该活动作为离退休干部党员推进“两学一做”学习教育常态化制度化的一项重要内容,在全区组织工作会议上加以部署。要求各支部广泛宣传“网下我点赞 网上晒风采”支部亮星活动,抓好活动组织,将活动作为健全离退休干部党组织生活的一项重要内容,结合“主题党日”实现留言点赞和晒风采活动的常态化。 二是骨干互动抓重点。将各单位老干部工作专(兼)职人员、乡镇(街道)分管领导和各离退休干部支部书记作为推进该项活动的主力军,召开专题培训会进行培训,落实具体责任,明确工作要求。同时建立支部亮星工作微信群,对操作过程中遇到的问题进行网上讨论、答复和指导,形成老干部工作部门——原单位——离退休干部党支部三方骨干共同参与的局面。 三是督查推动抓落实。为推动活动取得实效,黄岩老干部局探索建立活动的督查机制。一是日常反馈机制。建立每周一次的点赞亮星进度反馈制度,通过线上线下联动对活动开展存在的问题进行及时处理,确保活动正常有序开展。二是定点督查机制。加强与重点乡镇、重点部门的衔接,通过经常性上门指导、电话远程指导、微信群操作指南等方式,帮助基层离退休干部党支部和各单位老干部工作者开展活动,形成了上下联动、全员参与的良好局面。三是建立考核评议机制。将该活动纳入乡镇(街道)老干部工作考核内容,并要求在年终老干部党建工作述职中加以体现,从制度上督促部门加强活动组织、扎实推进,确保取得实效。 四是平台联动抓氛围。坚持把工作着力点放在鼓干劲、亮风采、求实效上,推动支部亮星活动与“创意组织生活”“开放式组织生活”相结合,积极创新活动载体、丰富活动内容,通过多平台的联动,确保形成良好的总体氛围。活动开展以来,广大离退休干部党支部将亮星活动与“走、看、促”“银色人才志愿”“争做最美老干部”等活动结合起来,晒出党员风采,晒出活动成果。有些离退休干部党支部结合支部亮星活动,开展进村入户的结对帮扶;有些支部围绕中心工作开展骑游宣传;有些开展“老干部进文化礼堂”活动;有些参与志愿护水、助力多城同创。通过多样化的活动平台,探索多元化的实践形式,使支部亮星活动成为凝聚离退休干部党支部和离退休干部党员力量,实现党员教育管理常态化的重要手段。
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